¿Qué es Lost in Learning Island?

Una forma sencilla y económica de obtener un informe de cómo se encuentran las soft skills en tu organización. Para ello usamos:

Una app móvil de fácil utilización que permite a tu personal mejorar en las diez soft skills clave

Desafíos gamificados – Preguntas interactivas – Explicaciones sencillas – App para iOS & Android

+

Una web con informes en tiempo real de los resultados obtenidos en la app por tu personal

Resultados generales por soft skill – Ranking de usuarios – Evaluación individualizada de trabajadores
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¿Por qué Lost in Learning Island?

Todas las soluciones para aprendizaje de las soft skills adolecen de usar una metodología sólo apta para trabajadores de "cuello blanco". E incluso para éstos empleados la formación se vuelva aburrida y monótona. Lost in Learning Island se ha diseñado desde el principio para que sea una experiencia útil y divertida para todo tipo de empleados. Esto te permitirá disponer de un informe completo y de calidad acerca de cómo están las soft skills en toda tu organización

Para todos

Lost in Learning Island está diseñado para que todo tu personal pueda disfrutarlo y aprovecharlo. Desde el CEO hasta el último puesto operativo

Sencillo & Low cost

Solución en la nube, 100% LGPD, ¡sin intervención de tu departamento de IT y a un precio imbatible!

Ágil

Di adiós a vídeos largos que nadie ve. Cada episodio de Lost in Learning Island consume menos de 15 minutos, es ameno y permite a tus empleados avanzar a su ritmo.

Realmente divertido

Tu equipo tendrá que ayudar a sobrevivir a siete personajes a lo largo de diez episodios mediante el uso de las 10 soft skills más importantes

Evalúa las soft skills para todo tu personal a un precio imbatible

Comienza inmediatamente. No necesitas tarjeta de crédito. Para empresas privadas hasta mil usuarios. ¿Necesitas más usuarios? Contáctanos

En Lost in Learning Island tu personal trabajará las 10 soft skills más demandadas por organizaciones de todo el mundo

Feedback

Resolución conflictos

Trabajo en equipo

Presentar ideas

Gestión estrés

Planificación

Negociación

Igualdad

Gestión tiempo

Capacidad influir

En Lost in Learning Island tu personal trabajará las 10 soft skills más demandadas por organizaciones de todo el mundo

Los episodios

¡10 episodios de 15 minutos de duración, a través de los cuales, tu plantilla mejorará distintas soft skills de una forma amena y divertida, donde quiera y cuando quiera!






Es el momento de decidir qué hacer ¿nos quedamos en la playa o nos adentramos en una isla desconocida llena de peligros? ¿serán capaces de llegar a un acuerdo entre todos?

Soft skills trabajadas:








Amanece un nuevo día en la playa y nuestros chicos comienzan a organizarse para conseguir todo lo que necesitan para sobrevivir. Para ello se reparten las tareas y se crean grupos de trabajo. ¿Será suficiente? ¿Cómo abordarán el trabajo en equipo?


Soft skills trabajadas:








Las tareas para hacer algo más habitable la isla continua.Nuestros personajes tendrán que hacer frente a situaciones cotidianas que pondrán en riesgo su salud y capacidad para ayudar al equipo.

Soft skills trabajadas:








¡El tiempo es oro! Nuestros isleños lo saben, pero ¿serán capaces de gestionarlo? ¿Cómo afrontarán los imprevistos que esta aventura les tiene preparada?

Soft skills trabajadas:








El nerviosismo entre algunos isleños va en aumento. Para Dean han pasado muchos días y comienza a creer que nunca abandonarán la isla. Por ello, trata de convencer a Alfred para idear un plan sin contar con los demás

Soft skills trabajadas:








Tras descubrir la traición de Dean, los isleños discuten hasta que se dan cuenta de que quizá no estén solos en la isla. Para averiguarlo el equipo decide dividirse en dos: Alfred, Ben y Edward van a tratar de averiguar que es esa luz tan sospechosa, mientras Felicitas, Greta, Caroline y Dean se quedan en el campamento

Soft skills trabajadas:








Alfred trata de ocultar sus miedos tras el encuentro con Jack. Además, la tensión y las emociones comienzan a hacer estragos en algunos de nuestros supervivientes. ¿Cómo gestionarán el estrés? Jack vuelve a cruzarse en el camino de nuestros isleños, , tras el rechazo inicial deciden que puede quedarse con ellos. Durante la cena siguen hablando de lo mismo: ¿Cómo salir de aquí? Felicitas tiene una idea ¿la compartirá con los demás?

Soft skills trabajadas:








Felicitas debe superar sus miedos a hablar en público y exponer su idea. Para entender a Felicitas viajamos a su pasado para descubrir qué le provocó ese miedo a hablar en público. Dean se da cuenta y trata de animarla a hacerlo

Soft skills trabajadas:








Tras afrontar sus miedos, Felicitas expone su plan a los demás. Lo peor no ha pasado: es el momento de afrontar el feedback de sus compañeros. No todos los isleños tienen claro que el plan de Felicitas sea lo mejor y algunos no tendrán reparos en hacer críticas poco constructivas. Dean se convertirá en su máximo defensor. Jack es el eje principal del plan y motivo de las mayores objeciones

Soft skills trabajadas:



Los episodios

¡10 episodios de 15 minutos de duración, a través de los cuales, tu plantilla mejorará distintas soft skills de una forma amena y divertida, donde quiera y cuando quiera!




Es el momento de decidir qué hacer ¿nos quedamos en la playa o nos adentramos en una isla desconocida llena de peligros? ¿serán capaces de llegar a un acuerdo entre todos?

Soft skills trabajadas:






Amanece un nuevo día en la playa y nuestros chicos comienzan a organizarse para conseguir todo lo que necesitan para sobrevivir. Para ello se reparten las tareas y se crean grupos de trabajo. ¿Será suficiente? ¿Cómo abordarán el trabajo en equipo?

Soft skills trabajadas:






Las tareas para hacer algo más habitable la isla continua.Nuestros personajes tendrán que hacer frente a situaciones cotidianas que pondrán en riesgo su salud y capacidad para ayudar al equipo.

Soft skills trabajadas:






¡El tiempo es oro! Nuestros isleños lo saben, pero ¿serán capaces de gestionarlo? ¿Cómo afrontarán los imprevistos que esta aventura les tiene preparada?

Soft skills trabajadas:






El nerviosismo entre algunos isleños va en aumento. Para Dean han pasado muchos días y comienza a creer que nunca abandonarán la isla. Por ello, trata de convencer a Alfred para idear un plan sin contar con los demás

Soft skills trabajadas:






Tras descubrir la traición de Dean, los isleños discuten hasta que se dan cuenta de que quizá no estén solos en la isla. Para averiguarlo el equipo decide dividirse en dos: Alfred, Ben y Edward van a tratar de averiguar que es esa luz tan sospechosa, mientras Felicitas, Greta, Caroline y Dean se quedan en el campamento

Soft skills trabajadas:






Alfred trata de ocultar sus miedos tras el encuentro con Jack. Además, la tensión y las emociones comienzan a hacer estragos en algunos de nuestros supervivientes. ¿Cómo gestionarán el estrés? Jack vuelve a cruzarse en el camino de nuestros isleños, , tras el rechazo inicial deciden que puede quedarse con ellos. Durante la cena siguen hablando de lo mismo: ¿Cómo salir de aquí? Felicitas tiene una idea ¿la compartirá con los demás?

Soft skills trabajadas:






Felicitas debe superar sus miedos a hablar en público y exponer su idea. Para entender a Felicitas viajamos a su pasado para descubrir qué le provocó ese miedo a hablar en público. Dean se da cuenta y trata de animarla a hacerlo

Soft skills trabajadas:






Tras afrontar sus miedos, Felicitas expone su plan a los demás. Lo peor no ha pasado: es el momento de afrontar el feedback de sus compañeros. No todos los isleños tienen claro que el plan de Felicitas sea lo mejor y algunos no tendrán reparos en hacer críticas poco constructivas. Dean se convertirá en su máximo defensor. Jack es el eje principal del plan y motivo de las mayores objeciones

Soft skills trabajadas:



Lost in Learning Island es una solución desarrollada por Tallentto, plataforma de diseño de experiencias formativas gamificadas a medida que se desarrollan en el teléfono móvil / celular con grandes clientes como:

LOS PROTAGONISTAS

7 personajes con distintas habilidades a través de los cuales tu personal entenderá más fácilmente las soft skills trabajadas en la app

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